尊敬的各位客户朋友们: 非常感谢您来了解我们的《中小企业实战管理工具》,这一 套管理工具是凝结我近十年来一直专注中小企业管理的心得和总 结,市面上也有很多类似的产品,当然有一些也是非常不错的, 但是真正关注中小企业的却**,我长期在中小企业做顾问 就发现中小企业的管理模式和大企业那一定是不同的,中小企业 所面临的问题和困难是有些大企业想都无法想象的:我们可能面 临有的企业只有5-10个人,有的企业每个月都会为发工资的事情 头疼,每天老板累死累活但到年底不仅没赚钱,反而在亏钱…… 其实,中小企业群体是一群较需要学习的群体,但是很多 的培训学习动辄上万,甚至几十万,让很多企业望而却步,有些 企业甚至花上百万做一个顾问方案但却落不了地…… 我不能说这一套管理工具就一定能帮到每一家企业,但是这 一套管理工具一定是来自我们中小企业较迫切需要去提升的六大 方面,而且里面所有的内容都是来自*中小企业的实战经验, 我们或许能从别的中小企业比如: 1、如何从3个业务员发展到30个业务员 2、如何从零开始做外贸业务 3、如何让生产部门配合业务部门 4、如何去吸引和留住合适的人才 5、如何设置相对公平有激励的薪酬体系 6、如何培养企业的内部培训体系 …… 我们把整套课程体系分成六大模块,每个模块都有DVD光碟配 套管理工具学习,我们每学习一张光碟,就在企业内部参照我们 的学习模板去执行落地一章! 这六个模块环环相扣,是一个系统工具,当然在学习的过程 中,每个企业可以针对企业的实际情况,针对性地选择重点。 管理好一个企业绝非是一件*的事情,需要上下同欲,每 一步的前进都值得我们欣喜,我非常认同企业的“微创新”,整 个学习过程中,哪怕我们学好了一点,真正在企业落地实施了, 那也是受益匪浅。 向中小企业的老板致敬! 向中小企业的员工致敬! 祝大家学有所成,事业蒸蒸日上! 杨 刚 道